Горячая линия юридической помощи
8 (800) 700-95-53 (бесплатно 24/7)
8 (800) 700-95-53 (бесплатно 24/7)
  Больничный        2332         0

Правила оформления больничного листка по беременности и родам в 2020 году

Работающие матери имеют право на получение государственной помощи. Больничный в случае беременности и родов предоставляется не всегда. При этом есть основания по финансированию и льготированию женщин.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

И такой вариант государственного пособия направлен только в сторону женской половины населения. Помощь распространяется на разные временные периоды и структура ее неоднозначна.

Кому положен данный листок нетрудоспособности

Оформить листок по нетрудоспособности на основании этой причины могут не все. Действие доступно для женской половины населения. Поскольку только они способны беременеть и рожать детей.

Далее идет разделение на несколько подгрупп. Они включают разные категории граждан. И особенности начислений зависят от того, работает женщина или нет.

Опираться нужно на такие пункты:

Безработные граждане Для них получение пособия практически невозможно. Эта функция доступна в случае пребывания на учете в Центре занятости. Если гражданин не находится там, то и финансирование ему не назначается
Неработающим женщинам — студентки очного отделения Учитываются варианты, когда гражданка обучается в высшем учебном заведении или в средней образовательной организации
Официально трудоустроенные Здесь учитываются наемные работники, индивидуальные предприниматели. Также включают в список и муниципальных работников. Пособие назначается для тех, кто проходит службу и для жен срочников

Основой для начисления становится наличие страховых сборов. Каждый работник обязан проводить отчисление процента от заработка. Совершать этот процесс самостоятельно могут только индивидуальные предприниматели.

Для обычных наемных работников существуют посредники. Их название в правовом поле — страховые агенты. Они передают денежные средства от гражданина Фонду социального страхования.

По совместительству женщине начисляют пособие в зависимости от стажа труда в компании. И есть ситуации отказа — при отработке менее 2 лет. За счет предоставленных отчислений формируется база. Из нее составляют дальнейшие выплаты для страховых случаев.

Беременность и роды оплачивают исходя из нескольких показателей:

  • стаж труда;
  • количество страховых отчислений;
  • размер заработной платы.

Длительность декретного отпуска в различных ситуациях

Установление длительности периода отпуска зависит от лечащего врача. При посещении женской консультации медицинский работник определяет, какой срок отдыха нужно дать беременной.

Для этого существуют определенные нормы в законодательстве. Есть как минимальные, так и максимальные периоды. Государство дает возможность к стандартному, базовому размеру добавить дополнительные дни.

Соответствие проводится на основании, когда выдается листок:

Минимальные показатели находятся в таких пределах 70 дней по беременности и 70 после осуществления родов, общий размер составляет 140 дней
Многоплодная беременность дает возможность увеличить продолжительность отпуска 84 дня до родов и 110 дней после
Сложные роды позволяют повысить показатель до общей суммы в 156 дней 70 до родовой деятельности и 86 после этого

Отпуск такого плана проводится на основании суммарного показателя. Сколько дней минимально? Гарантируется 140 дней по больничному периоду. Врач решает и на каком сроке выдается документ.

В стандартных условиях не ранее 10 недель. За этот период срок отсчитывается в обратную сторону от даты родов. Ее определяет лечащий врач и дает направление для беременной. Далее гражданка получает документ больничного от врача.

Основываясь на нем рассчитывают пособие для содержание на время беременности и родов. В зависимости от варианта беременности проводится оформление больничного. От этого включают в период оформления конкретное количество недель.

Больничный выдают на таких условиях:

При одноплодной беременности Оформление требуется на 30-й неделе. С этого момента выдается больничный
Вынашивание нескольких детей Дает возможность раньше уйти в декрет. Врачи в стандартной ситуации дают отпуск с 28 недели беременности

Государством предусмотрено продление декретного отпуска. Требуется составить отдельный документ. И в этот период не будет входить отпуск по уходу за малышом. Листок нетрудоспособности дополнительного характера выдается только в случае наличия при родовой деятельности осложнений.

Эти пункты прописаны в законодательстве и нет оснований их трактовать двояко. Лечащий врач должен выдать новый документ, а работодатель на его основании провести расчет. Выдача пособия проводится в установленном порядке.

Правила заполнения формы

Составление больничного листа возможно на основании определенных правил. Их учитывают в таких рамках:

Используют стандартный бланк документа Его можно найти на официальном сайте Минздравсоцразвития. С 2011 года внедрен новый документ, который более защищен и имеет схожий со старым бланком вид
Информацию вносят только в отведенные для этого места На бланке расположены специальные ячейки. В них по буквам, цифрам вносят соответствующие данные
Актуальность и достоверность информации будет проверяться В связи с этим следует вносить в документ сведения, которые соответствуют показателям. Иначе оформление листка не будет подтверждено ФСС. За подделку документа существует ответственность
Прикрепление документации К документу могут прилагать дополнительные бумаги. К примеру, свидетельство о рождении ребенка, заключение врача. В зависимости от ситуации, может потребоваться такая документация. Заранее следует оговаривать это с лечащим врачом. В любом случае ФСС даст полный перечень документов, которые им нужны

Листок по нетрудоспособности заполняется несколькими лицами. Структура этого действия состоит из действий работодателя и медицинского работника. Образец больничного листа можно скачать здесь.

Образец документа для расчета пособия по беременности и родам выглядит так:

На второй стороне находится инструкция по заполнению. Первая часть отводится для медицинского работника.

Он вносит основную информацию по поводу больничного:

  • кто находится на лечении;
  • в каком медицинском заведении выдан документ;
  • данные по лечащему врачу, который выдал листок;
  • даты начала и окончания больничного отпуска.

Заполнение второй части бланка предназначается работодателю. В привязке к этому осуществляется финансирование отпуска. Все, что должен сделать страховой агент — составить расчетный лист.

Внесение данных требуется такое:

  • сумма общего дохода гражданина за два предшествующих года труда;
  • показатель среднего заработка в день;
  • какую сумму должно уплатить ФСС;
  • какова часть выплаты от работодателя;
  • общая сумма пособия по беременности и родам.

Нужен ли приказ в таком случае, решает работодатель. Обычно его составляют на основании заявления о выдаче больничного.

Особенности оформления для индивидуального предпринимателя

Оформление пособия по беременности и родам для ИП отличается от стандартных работников, ведь страховые взносы они уплачивают на добровольной основе.

Если человек платит в ФСС фиксированный взнос, то при медицинских показателях по приостановлению предпринимательской деятельности или по наступлению срока он может подать больничный в ФСС.

Чтобы иметь право на пособие, женщина должна заключить договор страхования с федеральной службой и платить взносы. В остальном оформление не отличается, все так же берется листок нетрудоспособности по беременности и родам, который относится в ФСС.

На его основании женщине рассчитывают пособие в размере около 36 тысяч рублей за 140 календарных дней отпуска. Если предприниматель не платил добровольные взносы, то он может рассчитывать только на минимальные денежные суммы, положенные для неработающих.

При рождении ребенка выплата составит 16350 рублей, поскольку рассчитывается по МРОТ. В месяц до достижения ребенком 1,5 лет мать будет получать 3120 рублей на первого, а на второго 6131 рубль.
Размер МРОТ

Фото: размер МРОТ

Такие выплаты при отсутствии страховых взносов можно получать в органах социальной защиты, где матери не имеют права отказать, ведь отчисление взносов в ФСС является сугубо добровольным процессом.

Порядок расчета пособия

Больничный лист по беременности и родам как оплачивается в 2020 году знают не все. Система расчета для выплаты осталась прежней. В нее не вносилось никаких изменений.

Стандартизированная схема состоит из таких этапов:

  1. Исчисление среднедневного дохода гражданина. В этой части суммируют доход за два года и делят на 730 дней. Этот показатель используют для дальнейших вычислений.
  2. Следом за этим нужно умножить средний показатель на количество дней отпуска.

В случае с пособием по беременности и родам страховой стаж не влияет на сумму. Средства выдаются в 100% объеме.

Размер оплаты больничного листа

Фото: размер оплаты больничного листа

Не всегда понятно, облагается ли НДФЛ такая выплата. На законодательном уровне установлен отказ от отчислений с этого платежа, в отличие от остальных видов больничных. Рассчитать онлайн дает возможность сайт Контур.

Пример калькулятора выглядит так:

Расчет больничного онлайн

Фото: расчет больничного онлайн

Больничный по беременности и родам полагается любой женщине, которая официально оформлена на работе и от ее имени платятся налоги в Фонд социального страхования.

Для этого следует открыть листок нетрудоспособности в медицинском учреждении и подать его в ФСС, чтобы получить пособие за декретный период.

Безработные женщины и предприниматели, которые не отчисляли за себя страховые взносы, должны обращаться в соцзащиту с заполненным больничным. В этом случае пособие выплатят из расчета по минимальному размеру оплаты труда, принятому в России.

Видео: в каких случаях продолжительность отпуска по беременности и родам увеличивается

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *