Больничный        1857         0

Оплата больничного листа в России в 2020 году

Размер пособия по нетрудоспособности зависит от стажа трудовой деятельности и средней заработной платы. В 2020 году законодательство внесло изменения в порядок оплаты больничного листа.

Необходимые аспекты

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 938-81-90 (Москва)

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

8 (800) 301-79-36 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Больничный листок выдается работнику в случае болезни или полученной травмы – производственной либо бытовой. Оформляется и в таких случаях:

  • по болезни ребенка;
  • при карантине (имеются основания считать, что сотрудник заражен);
  • чтобы восстановиться после перенесенной операции;
  • для ухода за пожилым родственником;
  • по беременности и родам.

Декрет оплачивают за все 140 дней. Бытовая травма оплачивается на 6-й день заболевания.
Оплата больничного листа положена следующим категориям:

  • работникам, оформленным по трудовому соглашению в организациях с любой формой собственности;
  • сотрудникам, оформленным по трудовому соглашению у индивидуальных предпринимателей;
  • работникам по контракту;
  • лицам, добровольно перечисляющим взносы в Федеральную страховую службу;
  • членам кооператива.

Учителям в школе при расчете больничного учитываются только предметные часы – кружки, факультативы и прочее в учет не берутся. Оплата не осуществляется в таких случаях:

  • сотрудник работает по договору подряда;
  • режим лечения нарушен;
  • в амбулаторной карточке нет записи о состоянии здоровья;
  • больничный лист выдан медицинским учреждением без лицензии;
  • если его продлили на срок более 1 месяца;
  • если его выдали задним числом;
  • сотрудник находится под арестом;
  • сотрудника отстранили от трудовой деятельности без сохранения заработка;
  • травма (болезнь) была получена в результате криминального нарушения.

Чтобы получить больничный лист, необходимо прийти к врачу на осмотр. По результатам обследования он определит характер заболевания и установит срок лечения.

Дата начала открытия больничного – день обращения в больницу. Максимальный период – 30 дней. Изначально больничный оформляют на срок 10 дней.

При повторном осмотре доктор решает – продлить или закрыть больничный. Законодательство допускает продление в таких случаях:

Для ухода за больным ребенком От 30 до 60 календарных дней
Инвалидность всех групп Не больше 5 месяцев
Беременность 140 дней (если нет осложнений)

Решение о продлении принимает специальная врачебная комиссия. Больничный листок выдают только после посещения больницы.

Документ оформляют на специальном бланке – указываются данные о продолжительности заболевания и ставятся подписи лечащих врачей. При оплате больничного учитываются выходные и праздничные дни.

Бывает, что больничный сотрудника был с нарушением режима – гражданин не явился в назначенный день на осмотр. Его выписывают или продлевают больничный.

В первом случае врач ставит с листке специальный код – больничный считается от первого посещения до пропущенного дня. Во втором случае ставится лишь дата выписки.

Проступок не влияет на размер пособия. Но окончательное решение принимает работодатель. Если на больничном находится государственный служащий, ему разрешено находиться там не более 4 месяцев.

В противном случае его могут уволить. Для крайнего Севера больничный оплачивается в полном объеме. Стаж значения не имеет.

Сроки выплаты пособия при бытовой травме

Получение травмы – страховой случай и сотрудник имеет право на получение пособия. Временная потеря трудоспособности при получении бытовой травмы оплачивается Фондом социального страхования.

Работодатель производит требуемые расчеты и передает данные ФСС. Больничный лист сдается в бухгалтерию компании. Пособие будет начислено в течение 10 суток с момента сдачи листка.

Оплачиваются все дни больничного. Бывают случаи, когда пособие не начислят. Если в результате травмы человек стал инвалидом, то после закрытия больничного выплату средств остановят.

Больного направляют на врачебную комиссию для открытия группы. После этого назначают пособие по инвалидности.

Как зависит размер выплаты от стажа работника

Размер больничного полностью зависит от стажа сотрудника. Правила начисления средств:

Стаж свыше 8 лет 100% от среднедневной заработной платы
Стаж от 5 до 8 лет 80%
Стаж меньше 5 лет 60%
Стаж меньше полугода Согласно МРОТ
Пособие в связи с беременностью и родами 100% среднедневной заработной платы

При оплате учитывается величина средней заработной платы за последние 2 года трудовой деятельности. Прибыль, с которой некая часть поступала в страховую службу, суммируется и делится на 730.

Размер среднедневной зарплаты умножается на процент (в зависимости от стажа) и на число дней нетрудоспособности.

Если работник без стажа, минимальная сумма выплаты по больничному не может быть ниже размера пособия по МРОТ.

Законодательная база

Согласно 183 статье Трудового кодекса  РФ сотрудникам гарантируется оплата временной нетрудоспособности.

Сроки оплаты больничного листка регулируются Федеральным законом №255 «Об обязательном социальном страховании», принятым 29 декабря 2006 года.

Правила получения средств по справке о нетрудоспособности

Средства гражданину выдаются страхователем (работодателем) в порядке, установленном в организации для выплаты заработной платы. Бланк листа нетрудоспособности можно скачать здесь.

Если выплаты производит Фонд социального страхования, пособие выплачивают на почте или в банке. Первые 3 дня болезни оплачиваеются работодателем, остальные – за счет средств Федеральной страховой службы.

Размер оплаты больничного листа

Фото: размер оплаты больничного листа

Чтобы получить деньги, необходимо предоставить:

  • больничный листок утвержденной формы;
  • данные о доходах и число дней нетрудоспособности, стажа.

Если человек работает у нескольких страхователей, выплата производится по одному рабочему месту (выбирает застрахованный). В таком случае потребуется справка от других работодателей, что ими выплата не начислялась.

Расчет суммы компенсации после увольнения онлайн-калькулятором

Для определения размера пособия выбираются показатели заработной платы, на которую начисляли страховые отчисления за предыдущие 2 года. Для расчета потребуются сведения:

  • сумма зарплаты за последние 2 года;
  • стаж сотрудника;
  • размер дневной выплаты;
  • число дней болезни.

Формула расчета следующая – размер пособия=средняя зарплата за день*число дней болезни.
При расчете выплаты по беременности применяется та же формула, но имеются нюансы.

Расчет больничного онлайн

Фото: расчет больничного онлайн

Основное отличие – берется не 730 (число дней за 2 года):

731 Если 1 из годов был високосным
732 2 года были високосными

Так может случиться, если женщина перед уходом в декретный отпуск подает заявление на замену годов при расчете пособия. В расчет не берутся:

  • период открытия листка нетрудоспособности;
  • время получения выплат, не облагаемых налогом.

Если сотрудница после декрета идет на больничный (сама или с ребенком), первые 10 дней оплачиваются согласно ее стажу, последующие дни – 50% от средней заработной платы.

Максимальный размер пособия работающему пенсионеру

Пенсионерам пособие назначают в общем порядке. Размер его определяется на тех же основаниях, что и для других сотрудников.

У пенсионера сохраняется непрерывный трудовой стаж, независимо от сроков отсутствия на работе. Кто оплачивает больничный уволенному сотруднику?

Если пенсионер не устроился на другую работу, и с момента увольнения прошло не больше 30 дней, листок оплачивает организация, с которой он был уволен. Срок давности – полгода.

Будет ли производиться оплата в праздничные дни

Больничный в праздничный день в текущем году оплатят в том случае, если сотрудник в этот период не ушел в неоплачиваемый отпуск.

То есть, если работник заболел и обратился в больницу, например, на майские праздники, эти дни ему оплатят по общим правилам.

Оформить больничный лист в праздничный день непросто, поскольку медицинские учреждения не работают.

Для этого необходимо позвонить в неотложную помощь и вызвать врача на дом. Оформление листка начинается с момента приезда доктора.

После предъявления документа сотрудник бухгалтерии должен рассчитать сумму выплаты с учетом пропущенных выходных дней.

На размер начисления в праздничный день влияет 3 фактора – продолжительность страхового стажа, размер заработной платы за последние 2 года (отпуск и больничный не считаются) и время нахождения на больничном.

Отказать в выплате в выходные дни не имеют права. Его можно обжаловать в суде. Обратиться за выплатой необходимо в течение полугода с даты возвращения на работу. При позднем предоставлении больничного листка пособие не выплатят.

Сколько дней компенсируется, если болеет ребенок

По закону больничный лист при болезни ребенка разрешено брать до достижения им 14 лет. Но если у ребенка серьезное заболевание, возраст не важен.

Если заболел ребенок до 7 лет, больничный разрешено брать на требуемое время лечения. Однако, оплатят лишь 60 дней за год, остальные дни не оплатят.

Если ребенку от 7 до 15 лет, больничный разрешено брать на 15 дней. Брать можно неограниченное количество раз, но оплатят лишь 45 дней в году.

Для подростков от 15 лет больничный родителям выдают на 3 дня, в год не больше 30 дней. На детей-инвалидов продолжительность больничного – не больше 120 дней в год.

Нетрудоспособностью ребенка считается:

  • болезнь или полученная травма;
  • карантин в детском саду;
  • стационарное протезирование;
  • долечивание в санатории.

Выплачивает пособие работодатель или ФСС.

Таким образом, больничный оплачивается всем категориям граждан. Сумма выплаты зависит от стажа в Москве. При расчете учитываются и праздничные дни.

Видео: лист нетрудоспособности станет электронным



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *