Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-43-85 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-60-09 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)
  Больничный        710         0

Примеры начисления больничного листа в России в 2020 году

В статье приводятся примеры начисления больничного листа в России в 2020 году. Также дается общая информация, законодательное обоснование, указание, что изменилось в 2020 году по сравнению с прошлыми.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-43-85 (Москва)

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Государством реализуется комплекс мер, направленных на компенсирование физическим лицам потерянного ими дохода в связи с наступлением болезни.

В этих целях страховщик и страхователи, указанные в ст. 2.1. и 2.2. ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года “Об обязательном…” (далее – ФЗ), организуют выплату страхового обеспечения при наступлении страхового события.

Общая информация

Граждане РФ, иностранцы (как постоянно, так и временно живущие в РФ), а также лица без установленного гражданства признаются застрахованными (ч. 2 ст. 2 ФЗ) и имеют право требовать выплату страхового обеспечения в установленных случаях (п. 1 ч. 1 ст. 4.3. ФЗ).

Выплата больничного пособия относится к расходным обязательствам ФСС (ч. 1 ст. 3 ФЗ). Однако п. 1 ч. 2 ст. 3 предусматривает, что при заболевании или травме первые 3-е суток больничного оплачивает страхователь, начиная с 4-х суток – ФСС.

В иных случаях, в том числе, при карантине, при уходе за нездоровым членом семьи, при долечивании, а также при выплате пособия для лиц, добровольно вступивших в отношения в ФСС (ст. 4.5. ФЗ), ФСС платит больничный с 1-го дня.

В базу обложения страховыми взносами больничный не включают, а при исчислении налога на прибыль включаются только расходы на оплату первых 3-х суток нетрудоспособности.

Что говорит закон

Приведем краткие выдержки из ФЗ о порядке, условиях, сроках оформления больничного:

Выдержка Подробности
Когда выплачивается пособие Во время работы лица по трудовому договору, а также в течение 1 месяца после ухода с работы (ч. 2 ст. 5 ФЗ)
В течение какого срока нужно обратиться за назначением пособия Не позднее полугода со дня выздоровления (ч. 1 ст. 12 ФЗ)
Можно ли восстановить срок обращения Да, при наличии определенных причин, перечень которых представлен в Приказе Минздравсоцразвития № 74 от 31 января 2007 года “Об утверждении…”
Существуют ли основания для отказа в назначении Да, согласно ч. 2 ст. 9 ФЗ, если болезнь наступила вследствие совершения лицом умышленного преступления
Что нужно, чтобы оформить пособие, если его оформление производится у одного страхователя Листок нетрудоспособности, оформляемый по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития № 347н от 26 апреля 2011 года “Об утверждении…” (ч. 5 ст. 13 ФЗ)
Дополнительные документы, если оформление производится у нескольких страхователей Справка о сумме заработка по форме, утвержденной Приложением 1 к Приказу Минтруда № 182н от 30 апреля 2013 года “Об утверждении…”, а также документы, подтверждающие страховой стаж (см. Раздел 2 Приказа Минздравсоцразвития № 91 от 6 февраля 2007 года “Об утверждении…”)

Основания для оформления

Под основаниями, вероятно, имеются ввиду случаи выплаты пособия, обозначенные в ч. 1 ст. 5 ФЗ. Всего таких случаев 5:

  • нетрудоспособность, наступившая вследствие травмы или заболевания, в том числе, в связи с ЭКО;
  • уход за нездоровым членом семьи;
  • карантин застрахованного или ребенка до 7 лет, посещающего ДОУ;
  • протезирование;
  • долечивание в санаториях.

Последние изменения в данном вопросе

В 2020 году формула для расчета больничного осталась прежней. Не изменился и основной принцип расчета. И все же, небольшие изменения есть:

Параметр, подвергнутый изменению в 2020 году Как было в 2017 Как стало в 2020
Период для расчета На основании ч. 1 ст. 14 ФЗ, в 2017 году для расчета брался средний заработок за 2015 и 2016 годы Теперь берется за 2016 и 2017 годы
Предельная база доходов физического лица, принимаемых к учету при исчислении пособия Брались значения базы за 2015 год (670 тыс. рублей на основании Постановления № 1316 от 4 декабря 2014 года “О предельной…”) и за 2016 год (718 тыс. рублей в соответствии с Постановлением № 1265 от 26 ноября 2015 года “О предельной…”) За 2016 год (718 тыс. рублей) и за 2017 год (755 тыс. рублей на основании Постановления № 1255 от 29 ноября 2016 года “О предельной…”)
Максимальный среднесуточный доход (670 тыс. + 718 тыс.) / 730 = 1901,37 рублей (718 тыс. + 755 тыс.) /730 = 2017,81 рублей
Минимальный среднедневной доход 7800 * 24 месяца / 730 дней = 256,44 рублей (с 1 июля 2017 года) 9489 * 24 месяца / 730 дней = 311,97 руб. (с 1 января 2020);
11163 * 24 / 730 = 367 рублей (с 1 мая)

Пример того, как рассчитывается лист нетрудоспособности

Застрахованному гражданину за пособием нужно обращаться к своему страхователю, но есть некоторые нюансы:

Если на дату обращения гражданин работает на нескольких работах, и в 2 предшествующих года работал на этих же работах Обращаться нужно ко всем этим страхователям
Если на момент обращения гражданин работает на нескольких работах, но в 2 предшествующих года работал у других работодателей Обращаться нужно по 1-му из последних мест трудовой деятельности (по выбору гражданина – ч. 2.1. ст. 13 ФЗ)

Страхователь обязан назначить пособие по болезни в течение 10 суток после того, как застрахованный гражданин представит листок нетрудоспособности. Выплата будет осуществлена в ближайший день, когда происходит выдача основной зарплаты, за минусом НДФЛ.

Возврат излишне выплаченных сумм пособия не производится (ч. 4 ст. 15 ФЗ), кроме следующих случаев:

  • ошибки в вычислениях;
  • предоставление заведомо ложных сведений застрахованным лицом.

Общие вычисления

Общий алгоритм вычислений в 2020 году не изменился по сравнению с предыдущими:

Сначала определяется заработок в среднем за день Для этого используется следующая формула:

Усредненный заработок за 2 предшествующих года / 730

В усредненный заработок включаются все виды выплат, на которые начислены взносы в соответствии со ст. 421 НК РФ (ч. 2 ст. 14 ФЗ). Число 730 не меняется никогда, даже если какой-либо из 2 предшествующих годов был високосным. Также не применяется правило, предусмотренное при исчислении декретных пособий – в частности, про исключаемые периоды

Проверка превышения среднего заработка над предельной базой Страхователю при расчете нужно проверить – не превышает ли заработок работника за 2016 год 718 тыс. рублей, а за 2017 – 755 тыс. рублей. Если не превышает, используется фактический доход, если превышает – предельная база за соответствующий год
Сравнение полученного среднедневного дохода с установленным минимумом Значение, полученное в результате суммы заработков за 2 предшествующих года и их деления на 730, должно быть больше 311,97 рублей
Определение пособия конкретному работнику за 1 день болезни Среднесуточный доход нужно умножить на “процентную ставку”, зависящую от стажа (ч. 1 ст. 7 ФЗ)
Определение общей суммы пособия Полученное в результате предыдущих вычислений значение нужно умножить на число суток болезни
Удержание налога С больничных удерживается подоходный налог по стандартной ставке 13 %. КБК для платежного поручения – 18210102010011000110

Зависимость стажа от процентной ставки:

Стаж “Процентная ставка”
Менее 5 лет 60 %
От 5 до 8 лет 80 %
Свыше 8 лет 100 %

Пример:

Данные: Романов С. Ю. болел 6 дней, его страховой стаж – 6 лет. Доход в 2016 году – 300 тыс., в 2017 – 400 тыс Решение
Доход не превышает предельной базы Поэтому берется фактическое значение
Определяется усредненный заработок за день (300 тыс. + 400 тыс.) / 730 = 958,9 рублей
Стаж 6 лет, значит, “процентная ставка” равна 80 % 958,9 * 0,8 = 767,12 рублей
Количество дней болезни – 6, значит 767,12 * 6 = 4602,74 рублей

При использовании МРОТ

Если усредненный заработок работника ниже МРОТ, либо за 2 предшествующих года у него не было заработка, то средний заработок принимается равным МРОТ.
Размер МРОТ

Фото: размер МРОТ

Если стаж труженика менее полугода или есть основания для снижения пособия, оно (пособие) рассчитывается в обычном режиме, но потом сравнивается с МРОТ – превышения МРОТ быть не должно.

Пример:

Данные Решение
В 2016 и 2017 годах Иринова Г. А. была в декретном отпуске. В январе 2020 года она заболела на 6 дней. Ее стаж работы в данной организации – 9 лет
  • поскольку Иринова не получала зарплату 2 года, заработок за расчетный период у нее отсутствует, значит, применяется МРОТ;
  • МРОТ с 1 января был равен 9489, значит, усредненный заработок за день равен минимальному (311,97);
  • при 9 лет стажа “процентная ставка” – 100 %, значит, 311,97 умножаются на 1 и на количество дней болезни — 311,97 * 6 = 1871,82 рублей.

По уходу за ребенком

Больничный по данному основанию оплачивается максимально за 60 дней в календарном году, при особо тяжелом заболевании – до 90 дней.

“Процентная ставка” зависит от метода лечения ребенка:

Амбулаторно Первые 10 суток болезни — 60, 80 или 100 % от среднего дохода (в зависимости от стажа), остальные дни – 50 %
В стационаре 60, 80 или 100 %

Пример:

Данные Решения
Сотрудница Муранова С. К. оформила больничный по уходу за ребенком в возрасте 5 лет. Ребенок болел в феврале 2020 года 12 дней, лечился амбулаторно. Стаж Мурановой – 8 лет. Заработок в 2016 году – 300 тыс., в 2017 году – 500 тыс
  • средний суточный заработок Мурановой — (300 тыс. + 500 тыс.) / 730 = 1095,9 рублей;
  • стаж 8 лет, значит, “процентная ставка” – 100 % (1095,9 * 1);
  • за первые 10 дней Муранова получит — 1095,9 * 10 = 10959 рублей;
  • за оставшиеся 2 дня – в размере 50 % от усредненного заработка, то есть 1095,9 * 0,5 * 2 = 1095,9 рублей;
  • общая сумма — 10959 + 1095,9 = 12055 рублей

Образец для заработка, превышающего лимит

Если в 2016 году заработок больше 718 тыс., а в 2017 году – больше 755 тыс., учтены будут только суммы, не превышающие указанных значений.

Пример:

Данные Решение
Занин С. Э. болел в январе 2020 года 9 дней. Его доход в 2016 году – 750 тыс., в 2017 году – 800 тыс. Стаж – 10 лет
  • поскольку в оба года доход превысил предельную базу, бухгалтер исчислит среднесуточный заработок в максимальном размере — (718000 + 755000) / 730 = 2017,81 рублей, а далее умножит его на 100 % и на 9 дней болезни;
  • итого получаем -2017,81 * 9 = 18160,29 рублей

Итак, в 2020 году основные правила исчисления больничного остались прежними. Поменялся только расчетный период и, соответственно, минимальный и максимальный среднедневной заработок. В некоторых случаях, средний заработок приравнивается к МРОТ или не должен превышать его.

Видео: оплата листка нетрудоспособности

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *