Рубрика: Пенсия

К вопросу о пенсии

Для трудоспособных граждан возраст был установлен в далеком 1932 году и с тех пор не менялся. Относительно других государств, то в Российской Федерации до 14 июля 2018 года были самые лояльные сроки выхода на пенсию. О том, какая была внедрена реформа в 2018 году, пойдет речь ниже в статье.

Определение понятия

Пенсия является ежемесячной выплатой, которая замещает утраченную заработную плату гражданина. Самой массовой категорией получателей, выступают граждане, достигшие возраста недееспособности, в связи с чем, им полагаются пенсионные выплаты по старости. Такой возраст является непостоянной величиной. Он может различаться не только в разных государствах мира, но и рамках отдельной страны. Обычно возраст увеличивается вместе с уровнем жизни граждан, отмечая положительную динамику продолжительности жизни граждан. Однако подобная мера может быть напрямую сопряжена с экономической ситуацией в стране. Пенсия при достижении возраста недееспособности формируется исходя из отчислений в ПФР, которые работодатели в обязательном порядке должны делать за своих работников, на протяжении всего их времени трудовой деятельности. Все перечисленные денежные взносы фиксируются на счете человека. Подавляющая часть отчисляемых средств идет как выплаты лицам, прекратившим трудовую деятельность в силу достижения недееспособного возраста. Дополнительно законодательство предусматривает накопительную пенсию, которая не идет на выплаты другим гражданам. Данные средства могут инвестироваться в крупные проекты, которые позволяют получать дополнительную прибыль, отчисляемую в пенсионный капитал. По достижении недееспособного возраста, гражданин вправе обратится за начислением средств. Расчет ежемесячных выплат осуществляется по специальной формуле, в которую заложены следующие показатели:

1. Средняя пенсия.
2. Стаж.
3. Величина накоплений до 2002 года и после него.

Полученная сумма разделяется на 234 – количество месяцев, в течение которых будет начисляться выплата. Данное число применяется только при расчете, а потому при необходимости она будет выплачиваться гражданину после истечения данного периода.

Нормативно-правовая основа

Вопросы относительно сроков и размеров денежных начислений регламентируются следующими законодательными актами:

ФЗ №167 РФ от 24.07.2001	Базовый нормативно-правовой акт, устанавливающий финансовые и правовые основы обязательных пенсионного страхования
ФЗ №111 РФ от 24.07.2002	Устанавливает нормативно-правовые основы накопительной части. Дополнительно определяет права обязанности, а также ответственность субъектов и участников
ФЗ №173 РФ от 10.12.2001	Регламентирует порядок исполнения права работающих граждан на трудовые пенсии
ФЗ №166 РФ от 15.12.2001	В соответствии с Конституцией РФ — регламентирует основания на получение, а также порядок ее начисления

Виды пенсий

На сегодняшний день законодательством РФ предусматриваются различные виды пенсии. К таковым выплатам относятся:

Страховая	Назначается гражданам в качестве компенсации зарплаты или иных источников дохода, которые потеряли дееспособность по причине старости. Выплата может быть начислена в том случае, если трудовой стаж составляет не ниже пяти лет. Индексация данной выплаты ежегодно корректируется правительством РФ
Накопительная	Ежемесячная пожизненная выплата по достижению установленного возраста, сформированная за счет страховых перечислений работодателя и от их инвестирования с целью получения дополнительной прибыли. Данный вид может формироваться у лиц 1967 года рождения и моложе
По инвалидности	Назначается лишь в том случае, если гражданин был признан инвалидом. Вдобавок она может быть как социальной, так и трудовой
За выслугу лет	Полагается военным, государственным служащим, космонавтам и другим категориям лиц при достижении выслуги или установленного возраста
Социальная	Предназначается для нетрудоспособных граждан, которым не положен никакой другой вид. Обязательным условием начисления довольствия является проживание на территории Российской Федерации
По потере кормильца	Положена недееспособным членам семьи кормильца, которые находились на его содержании

Также некоторые категории граждан вправе получать несколько выплат одновременно. К таковым относятся:

• участники боевых действий;
• ветераны ВОВ;
• недееспособные ликвидаторы аварии на ЧАЭС;
• вдовы военнослужащих, которые погибли при выполнении служебных обязанностей.

Срок выхода на заслуженный отдых

С 1932 года правительством СССР был установлен пенсионный возраст для трудоспособных граждан. Он имел следующие показатели:

Для женщин	55 лет
Для мужчин	60 лет

Данные показатели сохранились были актуальными до 14 июня 2018 года. После проведения последней реформы,  возраст для трудоспособных граждан возрос:

Для женщин	63 года
Для мужчин	65 лет

Данное решение вызвало неоднозначную реакцию общественности, поскольку с одной стороны, ожидается увеличение выплат на 1000 рублей ежегодно, а с другой — многие граждане попросту могут не дожить до данного возраста, а также остро стоит проблема с трудоустройством лиц старше 50 лет.

Реформа 2018 года

Реформа является целенаправленным шагом действующего правительства, который связан с изменением законодательная сегменте пенсионного обеспечения. Законодательство в этой сфере реформировалось несколько раз. Путем нововведений были предусмотрены:

Минимальный страховой стаж	С момента реформы минимальный стаж должен повыситься с 5 до 15 лет. Его увеличение будет происходить плавно до 2024 года
Количество пенсионных баллов	В ходе реформ было предусмотрено, что с 2015 года до 2025 величина баллов, требуемых для начисления выплат, должна быть не менее 30

На 2018 год законодатели планировали повышение пенсионного возраста. Предпосылки и сведения о необходимости проведения данной реформы ходили еще давно. Так, с 2017 года для государственных служащих был повышен пенсионный возраст. Согласно реформе, увеличение будет происходить на 6 месяцев каждый год, до тех пор, пока возраст выхода на пенсию не достигнет заданных показателей. Необходимость увеличения возраста, при котором выходят на пенсию объясняется тем, что без такой меры не удастся держать под контролем рост страховых взносов, которые на 2018 год составляют 22%, но могут вырасти до 26%. В июне 2018 года, действующие правительство внесло в Госдуму закон об увеличении возраста. Так, в нормативно-правовом акте предусмотрено, что возраст для мужчин составит 65 лет, а для женщин 63 года. Сразу за этим законопроектом в Госдуму поступил иной — с требованием сохранить предельный возраст, на уровне 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. В рамках альтернативы было предусмотрено определение размера пенсии исключительно на основании стажа работы и размера зарплаты. Но несмотря на все усилия, законопроект о повышении пенсионного возраста был принят 14 июня 2018 года. Большинство экспертов считает, что рынок труда не готов к такому шагу, а потому кроме пенсий, повысятся выплаты пособий по безработице и бедности.

Планы на 2019 год

Кроме увеличения возраста, сохраняет свою актуальность и вопрос относительно формирования накопительных выплат. Стоит отметить, что перечисление денежных средств в нее приостановлено с 2014 года. Вице-премьер отметила, что в ближайшие 3 года изменений со статусом этой части выплат не предвидится. Это обусловлено тем, что бюджет ПФР сформирован на 2017-2019 годы только с учетом страховых пенсий. Формирование накоплений за данные период правительством не предусмотрен. Однако, тем не менее, эксперты отмечают, что в Правительстве активно ведутся разработки концепций системы индивидуального капитала, которая должна заработать с 2019 года. Ее основные аспекты заключаются в следующем:

1. Специальных льготах для работников и работодателей.
2. Гибких ставка для формирования капитала.
3. Отчислению 6% на личный счет.
4. Льготный период для принятия решения об участии.

В связи с этим, граждане, которые все еще не определились со способом формирования своей пенсии, будут вынуждены принять меры, а сам ПФР лишится функции страховщика относительно накопительной части выплат. Принять участие в новой системе граждане смогут на добровольной основе, причем они будут вступать в нее по умолчанию. По такому же принципу будут и отчисляться платежи с зарплаты. Размер отчислений зависит от пожеланий лица. Кроме того, для этого процента будут предусмотрены определенные налоговые льготы. Так, при отчислении 6% можно будет оформить стандартный вычет. Кроме того, в рамках системы предполагается возможность воспользоваться накопленными деньгами в сложной жизненной ситуации. К примеру, при получении инвалидности или другом несчастном случае лицо может обратиться к держателю средств и получить их для удовлетворения более актуальных нужд. Вопрос о пенсии в РФ стоит достаточно остро. Государство не перестает предпринимать попытки реформирования системы для снижения нагрузки на бюджет, однако, ни большинство граждан РФ, ни современный рынок труда, не готовы к таким инновациям.

Видео: дополнительная информация

Пенсия

Размер пенсии по потере кормильца

  508       0

Пенсия

Доплата за детей, рожденных до 1990 года

  1026       0