Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-43-85 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-60-09 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)
  Трудовое право        1458         0

Последние новости о возможных повышениях зарплат медсестрам в России в 2019 году

На территории Российской Федерации в последнее время уделяется отдельное внимание работникам государственных учреждений.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-43-85 (Москва)

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Особенно это касается медицинских сотрудников российских больниц и мед учреждений, которые финансируются из государственного бюджета. Ранее средняя заработная плата у медсестер находилась на достаточно низком уровне.

Правительство РФ, решило координально изменить данную ситуацию и значительно повысить оклад для младшего медицинского состава.

В данном случае необходимо рассмотреть последние новости о повышении зарплаты медсестрам в России за текущий год, в целом по стране.

Источник средств для оклада медработникам

Формирование заработной платы для работников государственных медицинских учреждений осуществляется не только за счет бюджетных средств. Специально для этого используются и иные денежные средства.

Рассмотрим более подробно, из каких финансов формируется окладная часть медицинских работников на территории Российской Федерации:

За счет государственного бюджета Который распределяется в соответствии с нуждами среди регионов страны
За счет привлечения региональных дополнительных средств Которые выделяются из резервных фондов страны
Также начисление окладов для работников учреждений Начисляется за счет страховых взносов из отчислений трудоустроенных граждан
Отдельная часть формируется из средств, которые оплачиваются населением В качестве подоходных налогов
Также средства активно привлекаются из-за оказания государственными учреждениями Платных медицинских услуг
За счет надбавок Которые применяются Правительством страны для повышения уровня заработных плат работников государственных учреждений

За распределение средств отвечают Министерства Финансов, а также Здравоохранения. Из всех вышеперечисленных средств, отдельная часть идет на формирование денежных окладов, которые предоставляются сотрудникам стационарных, а также амбулаторных медицинских учреждений.

Также дело обстоит и с начислением дополнительных премий и иных надбавок для подобных работников.

Законодательские проекты

Все повышения заработных плат для сотрудников медицинских организаций предусматриваются в соответствии с Указом Президента РФ № 597 от 7 мая 2012 года «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».Указом Президента РФ № 597 от 7 мая 2012 года

В соответствии с данным нормативно правовым актом, к 2019 году заработная плата работников данной сферы должна составлять следующие суммы:

Средняя выплата для врача по стране Составляет 72 тысячи рублей
Средний медицинский персонал получает Не меньше 36 тысяч рублей по стране
Младший персонал получает В среднем 33 с половиной тысячи рублей

Тем самым можно смело ответить, что распоряжения главы государства реализуются на практике в полном объеме.

Стоит отметить тот факт, что данный нормативно правовой акт напрямую затрагивает повышение выплат не только для медиков, но также и для всех бюджетников в целом.

Также нельзя забывать о том, что заработная плата сотрудников больниц и иного персонала, не формируется только из окладной части, так как к ней добавляются дополнительные начисления и надбавки.

Как менялся заработок в последнее время

Принятый нормативно правовой акт, сразу начал исполняться. С того момента увеличение заработных плат для медсестер производится регулярно.

В данном случае необходимо рассмотреть, в каком процентном соотношении изменялись в целом по стране суммы окладов:

Категория работников/ год изменений Специалисты на должностях врачей Средний состав медицинских работников Младший состав медицинских сотрудников
2012 год 125,3 процентов 72,9% 48%
2013 год 129,7 процентов 75,6% 50,1%
2014 год 130,7 процентов 76,2% 51%
2015 год 137 процентов 79,3% 52,4%
2016 год 159,6 процентов 86,3% 70,5%
2017 год 200 процентов 100% 100%
2018 год 200 процентов 100% 100%

Таким образом, начиная с того момента, как майский Указ Президента страны 2012 года вступил в силу, вплоть до текущего года уровень окладов для сотрудников медицинских учреждений стабильно растет.

Данная политика, прежде всего, направлена на то, чтобы гражданам страны оказывалась квалифицированная помощь от грамотных специалистов, прошедших соответствующее обучение по специальности, при этом работники медицинских служб могли иметь достойный заработок.

Зарплата работников данной сферы должна соответствовать текущему экономическому положению в стране, а также располагать к тому, чтобы после обучения молодые специалисты шли работать именно по профилю образования, а не в иные сферы.

Как исполняется майский указ 2012 года

Требования Президента страны исполняются в полном объеме. Благодаря принятому нормативно правовому акту, в настоящее время сотрудники государственных медицинских учреждений могут рассчитывать на достойную оплату труда.

Рассмотрим более подробно, как на практике выполняется данное распоряжение:

Для повышения уровня заработных плат медсестрам и иным специалистам Выделяется большая сумма из бюджета страны
Происходит регулярное повышение уровня страховых взносов которые уплачиваются работодателями за своих сотрудников
В данный момент Указ Президента страны выполняется В соответствии с запланированным графиком
В настоящее время сумма заработных плат, а именно окладных частей Достигла ожидаемых величин
Также особое внимание при повышении выплат уделяется уровню инфляции в стране А также экономической ситуации и росту цен
Повышение денежного довольствия осуществляется с учетом уровня среднего достатка В каждом отдельном регионе страны
Запланированное повышение заработных плат, должно привлечь в медицинские институты новых молодых студентов Заинтересованных в специальности и высокой оплате труда

На данный момент Правительством РФ, указ главы государства исполняется согласно графику. Но нельзя забывать о том, что экономическая ситуация в стране не самая благоприятная, из-за чего нельзя с уверенностью сказать, что к концу 2019 года будут исполнены все запланированные повышения.

Зарплаты медицинского персонала в регионах

В каждом отдельном субъекте Российской Федерации присутствует свой уровень заработных плат для работников медицинских учреждений.

Здесь многое зависит от уровня жизни в регионе, а также среднего размера зарплат в целом по всему субъекту страны.

Рассмотрим более подробно, какие суммы получают медсестры в различных регионах России:

Субъект Российской Федерации Уровень довольствия на 2019 год
Москва До 66 тысяч рублей
Московская область 42 тысячи рублей
Дагестан 18 тысяч рублей
Ингушетия, также Чечня 22 тысячи рублей
Татарстан и Нижний Новгород 27 тысяч рублей
Сибирь, а также Красноярск 30 тысяч рублей
Якутия 53 тысячи рублей
Амурская область 35 тысяч рублей
Санкт-Петербург До 60 тысяч рублей
Ленинградская область 40 тысяч рублей

В данном случае были рассмотрены наиболее высокие показатели выплат в целом по стране, а также минимальные суммы начислений.

Исходя из всех этих показателей, можно сделать вывод, что на текущий 2019 год, действительно в целом по России медсестры получают денежное довольствие в размере 30-36 тысяч рублей.

Согласно чему можно с уверенностью сказать, что распоряжение главы государства исполняется не только в столице или некоторых крупных городах, но также и в целом на всей территории Российской Федерации.

Что имеем в реальности на сегодняшний день

Ранее были рассмотрены статистические данные в целом по России. Но следует понимать, что не всегда общая статистика отражает полную картину, которая происходит внутри страны.

Рассмотрим, что происходит с заработной платой медсестер в реальности:

Нередко из-за повышения окладной части Уменьшается размер предоставляемых надбавок и дополнительных начислений
В данном случае для оценки исполнения майского указа Президента России В расчет берутся крупные медицинские учреждения
Не всегда в отдаленных поселениях областей А также иных субъектов страны в полном объеме исполняются распоряжения
Сильный разброс уровня заработных плат для медсестер по стране Не позволяет в полном объеме оценить сложившуюся ситуацию
Рост заработных плат в целом по стране пропорционален увеличению инфляции А также повышению цен на продукты первой необходимости
Отдельная масса медицинских работников не дополучает упомянутые суммы, так как не имеет опыта работы А также соответствующей квалификации

Исходя из этого, можно сделать незначительный вывод, что в целом политика государства имеет правильное направление, так как бюджетники, как никто другой нуждаются в соответствующей поддержке государства.

Но нельзя забывать о том, что проводимая оценочная статистика не раскрывает полной картины, из-за чего необходимо, чтобы в каждом субъекте РФ проводилась дополнительная оценка уровня зарплат медсестрам, что позволит проводить повышение уровня выплат более тщательно.

На сегодняшний день в стране присутствует нестабильная экономическая ситуация, а также постоянный рост цен и инфляция.

Все это приводит к тому, что текущего уровня заработных плат для бюджетников недостаточно, особенно это касается младшего медицинского персонала (медсестер), на которых возлагается большой объем работы.

Специально для этого Правительство РФ, проводит регулярное планомерное повышение уровня зарплат в соответствии с указом Президента страны от мая 2012 года.

Видео: реальные цифры — зарплаты медиков

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *