Пособия        2898         0

Размер пособия по беременности и родам в 2020 году

В текущем году декретные суммы будут существенно увеличены. В данном материале приведем актуальные нормы законодательства, правила и примеры расчета выплат для работающих и безработных женщин.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 938-81-90 (Москва)

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

8 (800) 301-79-36 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Будущие матери, которые подают заявление на оформление декрета, вправе оформить пособие по беременности и родам в 2020 году.

Законодательная база

Начисление выплат регулируется законодательными нормами:

№ 81-ФЗ от 19.05.1995 Для расчета пособий безработным будущим матерям
№ 255-ФЗ от 29.12.2006 Для начисления работающим женщинам, которые вносят платежи в ФСС на регулярной основе

Помимо данных законов, бухгалтеры руководствуются прочими законами и постановлениями, в частности, касательно текущих показателей МРОТ и максимального значения страховой базы ФСС на конкретный период.

Согласно положениям закона № 255-ФЗ, при оформлении отпуска рассчитывается умножением среднедневной зарплаты женщины:

В процессе расчета выплаты по беременности На длительность отпуска по уходу за малышом
В процессе определения помесячного пособия На величину 30,4 (среднемесячное число дней), и на коэффициент 0,4
Среднедневной заработок можно найти по формуле — зарплата за два года делится на 730 (число дней).

Отечественным законодательством предусмотрен отпуск по беременности на протяжении 140-194 дня (зависимо от сложности протекания беременности и родоразрешения), после которого следует отпуск до 1,5 или 3 лет. Заявление о предоставлении декретного отпуска можно скачать здесь.

В 2020 году предусмотрены выплаты:

  • в связи с появлением малыша;
  • за постановку на учет до 12 недель;
  • по уходу за новорожденным до 1,5 или 3 лет;
  • сертификат на семейный капитал.
Обязательные выплаты по беременности, рождению и уходу за ребенком

Фото: обязательные выплаты по беременности, рождению и уходу за ребенком

Кто может претендовать на выплату

Нормами законодательных актов закреплены условия и правила предоставления пособий из госбюджета беременным и роженицам. Такие категории рожениц вправе претендовать на:

  • официально трудоустроенные женщины, за которых работодатель вносит страховые платежи в ФСС;
  • уволенные с рабочего места по причине ликвидации предприятия (на протяжении года до момента подачи документов);
  • студенты очной формы;
  • военнослужащие и работники правоохранительных организаций;
  • гражданские лица в составе контингента России за границей;
  • частные предприниматели, которые как минимум полгода самостоятельно вносят платежи в ФСС.

Усыновитель ребенка до 3 месяцев также имеет законное право на оформление данного пособия. Бланк заявления о предоставлении пособия по беременности и родам можно скачать здесь.

Сумма выплат по БиР

Размер декретной выплаты рассчитывается на основании заработной платы за предыдущие полные 2 календарных года до оформления декрета, после чего данную сумму нужно разделить на число дней. Исключаются следующие периоды:

  • временной утраты трудоспособности, которые были оплачены работодателем по больничному листу;
  • оплачиваемые периоды освобождения от трудовых обязанностей в связи с уходом за ребенком с инвалидностью;
  • больничный листок по беременности и родоразрешению;
  • освобождение от трудовых обязанностей с полной или частичной выплатой должностного оклада;
  • отпуск по уходу за малышом.

В 2020 году предусмотрены следующие суммы:

43615,65 руб Обычные роды
48600,30 руб. При тяжелых родах
60438,83 руб При многоплодных родах

Данные суммы будут начисляться женщинам с 1 мая 2020 года.

Максимальное число ограничено средней зарплатой, с которой уплачиваются взносы в ФСС на случай временной утраты трудоспособности и на декрет. В 2020 году при исчислении учитываются цифры за 2016 и 2017 гг. (718 и 755 тыс. руб.). 

Максимальные декретные выплаты:

282 106,70 руб. Нормальные роды
314 347,47 руб. В случае осложнений
390 919,29 руб. При двойне или тройне

Сроки назначения

Рассмотрим сроки, на которые оформляются различные пособия беременным и роженицам в декрете:

  • беременные, оформленные на учет до 12 недель, могут оформить единовременную помощь 628,47руб., для этого необходимо предъявить справку об оформлении на учет;
  • матери или отцу ребенка по месту трудоустройства перечисляется единоразовая сумма при рождении малыша. Данная сумма составляет 16759 руб.;
  • после окончания декрета назначается ежемесячное пособие, которое выплачивается полтора года и равно 40% от средней зарплаты, однако не менее зафиксированной на законодательном уровне суммы: — 3788,33 руб. на первого малыша; — 6284,65 руб. — на второго и т.д.

Через полтора года выплата прекращается, однако мать может пребывать в отпуске до 3 лет. Важно отметить, что в случае рождения двойни или тройни перечисленные суммы выплачиваются на каждого новорожденного.

Условием для оформления является предоставление в бухгалтерию работодателя оригинала справки о рождении малыша, которая выдается в органе ЗАГСа, и справки с места трудоустройства второго родителя, что он не получает пособие.

Что положено неработающим женщинам

Безработные женщины также, в соответствии с законодательными нормами, имеют право на оформление в связи с появлением в семье малыша. 

Уволенные с места трудоустройства в срок 12 месяцев, которые предшествовали дню оформления их в качестве безработных, в связи с такими ситуациями:

  • ликвидация предприятия;
  • прекращение ведения деятельности частным предпринимателем;
  • завершение деятельности адвоката, нотариуса, прочих физлиц, для ведения деятельности которых необходимо получение государственной лицензии.

Декретная выплата для данной категории начисляется в минимальном размере — 628,47 руб. в месяц.

Для беременных, которые учатся очно в ВУЗах и прочих учебных заведениях — пособие начисляется по месту прохождения обучения и равно стипендии.

Безработным в учреждениях соцзащиты положено:

Одноразовая выплата при рождении 16759,09 руб.
Минимальное пособие 3142,33 руб. на первого малыша и 6284,65 руб. — на следующего

Порядок оформления

Пособие полагается по закону всем трудоустроенным роженицам, оформляющим декрет, в виде социального страхования по причине временной утраты работоспособности и в связи с появлением малыша. Пособие перечисляется одной суммой за весь отпускной период.

Стандартная длительность отпуска – 70 дней до родов и 70 после. В случае кесарева сечения или иных осложнений в процессе родоразрешения дается 86 дней, при появлении двух и более новорожденных – 110 дней. То есть суммарно 140, 156 или 194 дня декретного отпуска.

Начисление осуществляется одной суммой на основании предоставленного роженицей больничного листа работодателю. Больничный лист оформляется на сроке 30 недель.

Кроме больничного листка, нанимателю для начисления пособия также нужно предоставить заявление на отпускной период. Назначается выплата на протяжении 10 дней со дня написания заявления. Она происходит в следующую выплату зарплаты в организации.

Образец заявления на отпуск по беременности и родам

Фото: образец заявления на отпуск по беременности и родам

Список необходимых документов

Основным документов, на основании которого работодатель начисляет декретное пособие, выступает больничный лист, выданный в женской консультации.

Также необходимо предоставить следующие бумаги и справки:

  • выписка о ранней постановке на учет;
  • заявление на отпуск;
  • данные с предыдущего места трудоустройства;
  • данные о периодах, которые нужно исключить из расчета пособия.

Уволенные женщины за год до обращения — должны подавать документы в учреждение социальной защиты граждан:

  • заявление по стандартному образцу;
  • больничный лист о нетрудоспособности;
  • справка о постановке на учет в женской консультации;
  • трудовая книжка;
  • выписка из учреждения занятости о постановке на учет по безработице.

Подача документов возможна лично или через доверенное лицо, при помощи почтового отправления или через сайт Госуслуг.

Пример расчета 

Для примера разберем ситуацию, когда сотрудница уходит в декрет на 140 дней. В расчет берутся данные за 2016 и 2017 годы:

Доход 170 тыс.руб. 210 тыс.руб.
Отпускные 15 тыс.руб. 17 тыс.руб.
Больничные 6 тыс.руб. 3 тыс.руб.

Пособие рассчитывается:

(170000 + 15000 + 210000 + 17000) / (366 + 365 – 14 – 5) × 140 = 81 011 рублей

Ежемесячная выплата по уходу за малышом до полутора лет:

(170000 + 15000 + 210000 + 17000) / (366 + 365 – 14 – 5) × 30,4 × 0,4 = 7 036 рублей

Данные результаты находятся в рамках стандартного значения, именно эти суммы и будут выплачены женщине работодателем.

Онлайн-калькулятор 

Аналогичный пример можно рассчитать при помощи онлайн-калькулятора, в котором учтены актуальные на текущий год значения. Необходимо лишь ввести индивидуальные данные о заработной плате, периоде и типе отпуска.

Для этого пройдите по ссылке. На первом шаге укажите даты отпуска.

Исходные данные для онлайн-калькулятора

Фото: исходные данные для онлайн-калькулятора

На втором шаге необходимо указать размер заработной платы, а система рассчитает средний заработок за два года.

Сводная таблица онлайн-калькулятора

Фото: сводная таблица онлайн-калькулятора

После внесения информации на последнем шаге вы увидите сумму, которую должен начислить вам работодатель за время пребывания в декрете.

Итог расчета

Фото: итог расчета

Пособие в декрете выплачивается женщине для облегчения финансовой нагрузки в связи с появлением малыша. Для работающих женщин данная сумма существенна, на эти средства можно приобрести необходимые для ребенка принадлежности, питание и прочее.

Из материала вы узнали, как рассчитать декретное пособие и какую сумму ожидать от работодателя.

Видео: все выплаты

 



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *