Горячая линия юридической помощи
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-43-85 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-60-09 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)
  Труда        11025         0

Размер отработанного стажа для получения звания Ветеран труда в 2020 году

Почетное звание «Ветерана труда» было введено еще в Советском Союзе в 1974 году. Наряду с ним существовала и медаль с аналогичным названием, однако она не предусматривала каких-либо льгот.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-43-85 (Москва)

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В настоящее время для приобретения статуса ветерана труда необходимо соблюсти требования Федерального закона «О ветеранах» от 21.01.1995 года. No5 и региональных правовых актов.

В связи с изменениями законодательства в 2005 году регулирование процесса получения отошло к властям субъектов федерации.

С 2016 года на государственном уровне нормативные акты регионов в этой сфере были приведены к единому порядку. Так сколько лет нужно отработать для получения звания Ветеран труда?

Что нужно знать

Звание присуждается как на федеральном, так и на региональном уровнях. Общие условия для его получения установлены ФЗ «О ветеранах». Присвоение звания возможно при следующих условиях:

Страховой стаж для мужчин 40 лет, для женщин – 35 лет Гражданин начал трудовую деятельность в период Великой Отечественной войны, когда ему еще не исполнилось восемнадцати лет
Страховой стаж у мужчины не менее 25 лет, женщины – 20 лет Заявитель награжден орденами и медалями, почетными званиями Российской Федерации и Советского Союза, грамотами и благодарностями Президента России
Стаж как минимум пятнадцать лет У гражданина имеются награды за заслуги в труде и длительную службу от ведомства, в котором он отработал

Региональные требования не отличаются от государственных в части стажа. Они могут только конкретизировать список наград, необходимых для получения звания:

  • почетные звания и грамоты, учрежденные отдельными предприятиями и общественными организациями;
  • документы, подтверждающие профессиональную квалификацию;
  • кубки, медали и знаки отличия за спортивные достижения;
  • медали, почетные звания, присуждаемые структурными подразделениями федеральных органов власти.

Например, грамота почетного работника, выданная коммерческой организацией, в которой работал гражданин, входит в перечень наград.

Такой статус дает гражданину социальный набор преимуществ — денежная выплата, компенсация части расходов по оплате квартиры.

Условия для присвоения звания в Санкт-Петербурге

Присвоение звания ветерана труда в Санкт-Петербурге регулируется местным законом о порядке и условиях присвоения звания Ветеран труда от 09.10.06 года No447.

Кроме общих условий, прописанных на федеральном уровне, данный закон устанавливает еще один обязательный фактор – место жительства либо постановка на учет в Санкт-Петербурге.

Заявитель должен предоставить пакет документов в УСЗН. Специально созданная комиссия должна вынести решение об удовлетворении заявки либо отказе в течение 15 дней с момента подачи документов.

Уведомление об отказе присылают в течение пяти дней после принятия решения. В случае удовлетворения прошения и присвоения звания, гражданину выдается удостоверение.

Закон подробно освещает список ведомственных наград, которые соответствуют условиям присвоения статуса ветерана труда.

Обязательно ли отработать на одном месте

Законодательство регламентирует только общий срок трудового (страхового) стажа гражданина. В связи с этим, у него не возникает обязанности работать какой-либо определенный или весь период на одном месте работы.

Необходимо только подтвердить отработанное время, предоставив трудовую книжку или архивные выписки с прежних мест работы.

Существует один случай, когда гражданину необходимо отработать 15 лет в одной сфере. При наличии у лица ведомственных наград.

Но и в данной ситуации человек не обязан работать на одном предприятии, достаточно придерживаться одной сферы деятельности.

При этом требование именно о такой выслуге лет распространяется на тех, кому награды присвоены после 01.07.16 года.

Если ведомственный знак отличия предоставили до указанного срока, размер стажа в одной области не имеет значения.

Правовое регулирование вопроса

Основной законопроект, регулирующий процедуру присвоения звания — Закон о ветеранах от 12 января 1995 года. Он устанавливает общие условия для граждан, желающих получить такой статус.

В 2005 году был принят закон о внесении изменений в первоначальный правовой акт. Он предоставил определение самой процедуры получения звания регионам.

С этой даты в каждом субъекте федерации есть отдельное положение по данному вопросу. В связи с тем, что в разных регионах стали значительно разниться сроки обязательного трудового (страхового) стажа, федеральным властям пришлось внести новые изменения в законодательство.

Поэтому был издан ФЗ No388 от 29.12.15 года. Он установил единые сроки стажа, а также определил выслугу лет для обладателей ведомственных наград.

Продолжительность трудовой деятельности для оформления статуса

Важным условием, которое должно быть соблюдено для получения статуса ветерана труда, считается наличие определенного страхового стажа. Бланк заявления для получения удостоверения можно скачать здесь.

Если есть государственные награды мужчине требуется минимум 25 лет стажа, женщине – 20 лет. Сокращенный в размере 15 лет необходим, если гражданин награжден ведомственными знаками отличия за успехи на службе и длительный срок трудовой деятельности.

Заявление о выдачи удостоверения Ветерана труда

Фото: заявление о выдачи удостоверения Ветерана труда

Важное уточнение — именно такое количество лет необходимо, если награда получена после 30.06.16 года. Поскольку с 01.07.16 года. вступили в силу поправки к ФЗ «О ветеранах», согласно которым и установлен фиксированный стаж.

Поскольку данное положение ухудшает положение граждан, то оно не имеет обратной силы. В связи с этим получение ведомственных наград до указанного срока не влечет обязательного соблюдения требования о фиксированном пятнадцатилетнем стаже.

Отдельно остановимся на том, какие периоды включаются в общий трудовой стаж. Так, кроме отработанного времени в стаж включаются периоды:

  • прохождения службы в воинских подразделениях РФ;
  • отпуска, взятые для ухода за ребенком, возраст которого не превышает полтора года;
  • ухода за ребенком, у которого есть группа по инвалидности;
  • ухода за членом семьи, который является инвалидом I группы;
  • ухода за лицом, чей возраст больше 80 лет.

Согласно Закону о трудовых пенсиях 2001 года, все указанные периоды относятся к трудовому (страховому) стажу. Общий срок отпуска по уходу за детьми не может превышать 4,5 лет.

Необходимые действия для оформления удостоверения ветерана труда

Фото: необходимые действия для оформления удостоверения ветерана труда

Как определяется минимальный стаж для женщин в Москве

Условия и порядок предоставления статуса ветерана труда в столице регламентируются Постановлением Правительства города Москвы от 27.06.06 года. No443.

В соответствии с нормами этого правового акта, для женщин, у которых есть государственные награды Российской Федерации и Советского Союза, требуемый страховой стаж равняется 20 годам. При отсутствии наград выслуга лет составляет 35 лет.

Правила учета на севере для педагогов

Лица, которые живут на Крайнем севере и приравненных к нему районах, имеют право не только на повышенный размер пенсионного обеспечения, но и на сокращенный страховой стаж, требуемый для назначения пенсии.

Северный стаж считается согласно Инструкции Минтруда Советского Союза в редакции от 03.03.16 года. Одним из основных условий является работа на северной территории в течение 15 лет.

Каждый год после отработки 7,5 лет снимает четыре месяца с пенсионного возраста. Есть ряд отдельных условий для учителей.

Согласно действующему законодательству специальный педагогический стаж работника должен быть не менее 25 лет для получения права на досрочный выход на пенсию.

При отработке 15 лет на севере и 20 лет на соседних территориях дается право на получение льготы – пятилетнее сокращение необходимого, в том числе и специального стажа. Чтобы получить звание ветерана труда по педагогическому стажу, гражданин может отработать 20 лет.

Утвердят ли звание без наград

Особые вопросы вызывает то, как получить звание при отсутствии наград. Законом предусмотрен один способ получения этого статуса в таком случае — начало труда несовершеннолетним лицом в период ВОВ.

В данной ситуации существенно увеличивается срок трудового стажа: для мужчин 40 лет и 35 лет для женщин.

Что положено ветеранам труда

Фото: что положено ветеранам труда

Если награды есть, однако прилагаемая к ним документация не сохранилась. В этой ситуации органы социальной защиты обычно отказывают соискателям в звании. Основание аналогичное тому, если бы у лица не было наград вовсе или они неперсонифицированы.

Гражданин может обжаловать отказ в вышестоящих органах либо в суде. Так, судебная практика идет по пути признания за гражданином статуса ветерана при отсутствии документов на награду.

Видео: почетный работник общего образования РФ

Заявление о выдачи удостоверения Ветерана труда

Фото: заявление о выдачи удостоверения Ветерана труда

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *