Пособия        7376         0

Алгоритм расчета среднего заработка для исчисления пособия в больничном листе в 2020 году

Оформление больничного документа предполагается в рамках официального трудоустройства. В таком случае гражданину выдается возможность пользоваться обеспечением на период нетрудоспособности. В связи с этим и следует понимать, каким образом проводится вычисление пособия.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 938-81-90 (Москва)

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

8 (800) 301-79-36 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Основной показатель в рамках такого расчета — средний заработок. И его стоит верно учитывать для получения максимального размера пособия исходя из собственных отчислений в ФСС.

Что надо знать

Больничный листок выступает тем документом, на основании которого гражданину начисляют пособие. Важность данной процедуры существенна. На основании отмеченных там пунктов проводится выплата содержания на весь период отсутствия на рабочем месте.

Средний заработок используют для того, чтобы уравнять разные суммы по платежам для работника. За счет этого гражданин получает наиболее объективный показатель по своей оплате труда.

Плюс, именно за счет этого Фонду социального страхования удается понять, какие размеры отчислений проводились. Ведь не всегда они соответствуют минималке, что приводит к необходимости доплаты к компенсации о стороны ФСС.

Правовая база

Основной нормативно-правовой документ в данной области — Федеральный закон №255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.

Опираться стоит на такие статьи документа:

5 В каких случаях проводится государственная поддержка по нетрудоспособности
7 Условия начисления в плане размера платежей
8 На каких основаниях возможно снижение начислений по пособию
9 На какие из периодов не начисляется финансирование
10, 11 Оговаривает нюансы по беременности и родам
11.1, 11.2 Включает пункты относительно выплат по уходу за ребенком
12 Устанавливает периоды обращения по поводу платежей
14 Как начисляются пособия для всех видов нетрудоспособности
15 В какие сроки должно осуществляться начисление денежных средств по реквизитам получателя

Какие изменения учитывать тем, кто считает больничный по МРОТ

В данном случае МРОТ применяется для вычисления базы, по которой гражданин получает пособие. В 2020 году первым изменением стала смена показателя самого минимального размера по оплате труда.

Размер МРОТ

Фото: размер МРОТ

С 1 января 2020 года для всех расчетов следует использовать новую сумму. Ее установили на федеральном уровне. МРОТ применяется в размере 9,5 тысяч рублей.

Расчеты по среднему доходу за день следует проводить в соответствии со средним количеством суток в месяце. Такой показатель находится на уровне значения 30,4. Исходя из этого, гражданин может получать не более 300 рублей ежедневно по минималке.

Назначают подобные платежи в нескольких случаях:

  • когда гражданин не имеет достаточного стажа — опыт работы менее полугода;
  • размер заработной платы в среднем не достигает до суммы МРОТа, потому до этого уровня доплачивает государство;
  • отсутствие каких-либо показателей оплаты, в установленном периоде;
  • существуют основания для того, чтобы размер по сумме был снижен.

Других моментов в плане расчета согласно МРОТ в законодательстве России нет. Все выплаты осуществляются в стандартном режиме. И оговариваются они без каких-либо существенных изменений.

Хотя все же стоит ознакамливаться с нормативными актами. Они позволяют быть в курсе даже самых мелких поправок и использовать верные алгоритмы для вычисления пособий для работников.

Особенности заполнения бюллетеня

Для того, чтобы верно провести все расчеты по пособию, нужно знать, как заполняется больничный лист. Основные правила укладываются в такие пункты:

Бланк делится на две части, потому первую заполняет врач, а остальные работодатель Особенности внесения данных для медицинского работника прописаны в Порядке выдачи документации — соответствующем правовом акте. Обязательно бланк визируется печатью учреждения
Строка о месте работы может оставаться незаполненной до передачи листка работодателю Уже он внесет точные данные относительно предприятия
Для внесения данных используют только чернила черного цвета Записи осуществляют при помощи шариково, гелевой, капиллярной или перьевой ручками. Другие инструменты для заполнения не допускаются
В случае, когда врач делает ошибку в бланке, он обязан выдать дубликат В отношении же работодателя действует возможность внесения не более двух правок. Ему же следует обращать внимание на заполнение листка медработником. При наличии там ошибок, документ возвращают в организацию для дублирования. Иначе средства по такому бланку ФСС работодателю не возмещает

Стоит обращать внимание и на те пункты, которые не относятся к основаниям для отказа в принятии листка. Это проставление печати на места с информацией, пробелы между инициалами. Мелкие технические недочеты такого характера не влияют на читаемость сведений, потому и не требуют исправления.

Сам бланк в 2020 году выглядит так:

Вносить информацию во все поля не следует. Каждая из сторон заполняет свои разделы и только те сведения, которые соответствуют действительности и требуются согласно случаю нетрудоспособности. Бланк больничного листка можно скачать здесь.

Пример вычисления для определения среднего заработка для листа нетрудоспособности

Вычисления по данной линии не представляют собой сложностей. Работодателю нужно ознакомиться с теми сведениями, которые предоставил медработник. Далее алгоритм достаточно прост, и он прописан в соответствующем страховом законодательстве.

Это формула, по которой проводятся вычисления среднедневного заработка для оформления больничных:

Сз=Сд:730 

В ней встроены следующие показатели:

Сз Средний заработок, который требуется для вычисления временной нетрудоспособности
Сд Сумма дохода, полученная за расчетный период, который в стандартной ситуации устанавливается на уровне двух лет
730 Количество дней страхового порядка в двух годах

За счет этих цифр и значений можно рассчитать средний доход, который гражданин получает по месту труда за один день. К примеру, работник находился на больничном с 11 по 25 февраля в 2020 году.

Страховой стаж в России составляет 7 лет. Расчетным периодом для этого случая назначаются 2016 и 2017 годы. За первый год его доход — 660 тысяч, а за второй — 720.

Алгоритм подсчета включает шаги:

Подсчет дохода за два года 660 тысяч+720 тысяч=1,380 тысяч
Средний заработок в день 1 миллион 380 тысяч делят на 730. Получается 1 тысяча 890 рублей. Показатель в пределах нормы и может назначаться к выплате
С учетом стажа гражданину положен платеж в размере 80% от его заработка 1890-80%= 1512 рублей
Далее умножают средний доход на количество дней болезни Их в этой схеме 15, что дает сумму в 22,7 тысяч рублей

Если больничный с таким же стажем и на такое же количество дней рассчитывается при отсутствии дохода, то схема следующая:

МРОТ умножают на количество месяцев для расчетного периода 9,5*24=227,7 тысяч рублей
Полученная сумма делится на 730 Что дает ежедневный доход в 311 рублей
После 311*80%=249 рублей и эту сумму множат еще раз на сумму календарных дней больничного 259*15=3,7 тысяч руб

Есть ли исключаемые периоды

Временная нетрудоспособность дает право получать финансирование за весь период. Но при проведении подсчетов среднего заработка есть несколько нюансов.

Поскольку в формуле присутствует показатель 730, то его стоит рассмотреть ближе. Это количество дней в двух годах, а потому из данной планки убирают те сутки, которые не должны там учитываться.

Для всех работающих граждан не входят в расчетный период такие дни:

По временной нетрудоспособности Сюда относятся не только периоды болезни самого трудящегося, так и при уходе за членами семьи, по беременности и родам
Освобождение от труда Здесь учитываются те сроки, в которые было частичное или полное отстранение от труда. В ходе такого действия работодатель не уплачивает страховые взносы и эти дни вычитаются из страхового периода

Какие доходы необходимо учитывать

Основное требование для включения дохода в расчет — отчисление с него страховых сборов по линии ФСС. В такие платежи обычно входят:

  • основная заработная плата;
  • дополнительный заработок по месту труда;
  • поощрения и компенсации — если они находятся под НДФЛ и ФСС.

С последним пунктом нужно быть осторожным. Законодательство говорит о том, что учитывать суммы следует прямо пропорционально тому, какое количество времени отработал человек.

Сравнения с предельной базой

Все расчеты по больничному листку сравниваются с предельной базой. Ее устанавливают каждый год в соответствии с ростом инфляции. В 2020 году расчетной базой являются 2016 и 2017 года.

Для них, соответственно, начислены следующие показатели по максимальным пределам:

  • 718 тысяч;
  • 755 тысяч.

Если используются инструменты замены лет стажа, то суммы с 2013 по 2015 изменялись так:

Год Сумма
2013 568 тысяч
2014 634 тысячи
2015 670 тысяч

При расчете за день, больничный в 2020 году не может оплачиваться более 2 тысяч рублей. За весь расчетный период сумма не превышает 1,4 миллионов рублей.

Оформление больничного листка в России основывается на среднем заработке. При этом высчитывают тот показатель, который действует на один календарный день. Гражданину следует знать, как проводится этот алгоритм.

Здесь могут быть применены разные формулы, от которых и зависит величина пособия. В законе прописаны не только максимальные суммы, но и периоды, которые нельзя включать в расчетный срок. Из всех этих пунктов и складывается итоговая расчетная схема, применяемая работодателем.

Видео: как проверить правильность расчёта больничного



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *